一、浙江科技大学简介

浙江科技大学前身由浙江大学和杭州市于1980年创办。2022年成为浙江省博士学位授予立项建设单位。2023年更名为浙江科技大学。经过45年的建设，学校已发展成为一所国际化办学和区域特色鲜明的一流应用型省属本科高校。学校现有杭州小和山、湖州安吉两个校区。

面向新征程，学校将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化立德树人，加快学科登峰，全面深化改革，守正创新，勇毅前行，加快建设特色鲜明的高水平科技大学，为奋力谱写中国式现代化浙江新篇章做出新的更大贡献！

二、马克思主义学院简介

马克思主义学院成立于2016年10月，其前身是1980年成立的德育教研室。承担全校本科生、硕士研究生的思想政治理论课教学与管理任务，负责校重点学科马克思主义理论学科建设。学院建有浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心浙江科技大学研究基地等省级平台2个。学院教师入选浙江省新世纪151人才工程、省高校领军人才培养计划、省高校思政名师5人。

近年来，学院在马克思主义与科技伦理、文化发展；马克思主义中国化视域下乡村振兴、绿色发展等研究方向形成了特色优势，承担国家社科基金重点项目、教育部人文社科项目等各类科研项目70余项，在《光明日报》等报刊发表文章60余篇，出版专著、教材20余部，多项决策咨询成果获省部级及以上领导批示或部门采纳，多项学术成果获省级哲学社会科学优秀成果奖。获国家级一流课程2门、省教学成果一等奖、省级青教赛思政组一等奖、教育部优秀廉洁课程等。

三、岗位需求

四、人才类别

五、引进待遇

(一)学校政策

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人(事业编制),实行聘用制管理。学校按国家及浙江省相关规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖励，缴纳社会保险及住房公积金，并为引进人才提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等薪酬。具体面议。

(二)地方政府配套政策

1.浙江省省部属单位同城待遇认定

按照浙江省政策，保障在杭省部属单位新引进人员在购房(优先摇号)方面享受与杭州市属单位同等待遇，省部属单位新引进人员按照规定在“浙里办”APP里申领人才码，申请“安居服务”,可办理同城待遇认定。我校为省属事业单位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科创大走廊人才政策专项

根据《浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见》和《杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见》有关要求，设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金，对于博士后出站后3年内来杭州城西科创大走廊，与大走廊区域内用人单位签订3年(含)以上事业单位聘用合同，且出站后在大走廊区域内社保连续参保(不含补缴)满3年(含)以上，可享受专项补助40万元。我校属于城西科创大走廊核心区，属于政策覆盖的范围。

六、应聘方式

应聘者请注册登录http://rczp.zust.edu.cn系统或将个人简历发送至马克思主义学院人才招聘专用邮箱marxism@zust.edu.cn，邮件主题注明：姓名+应聘岗位＋毕业院校。

博士及以上高层次人才实行常年招聘，随时接洽。学院根据报名情况，不定期组织面试。

七、联系方式

地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技大学A3-208

邮编：310023

联系人：杨老师

电话：0571-85070808

邮箱：marxism@zust.edu.cn